Inilah Bisnis Milik Keluarga Terbaik Thailand – Beberapa bisnis terbesar Thailand dimiliki secara pribadi oleh keluarga lajang selama beberapa generasi. Lima keluarga terkaya di Thailand saat ini terus mendapatkan kekayaan dari kerajaan bisnis mereka yang berkelanjutan.
Pada 2017, kekayaan gabungan keluarga dari bisnis mereka mencapai sekitar USD 95 miliar (berdasarkan nilai aset) pada 2017 (sekitar 21% dari PDB Thailand pada tahun yang sama), sementara pendapatan gabungan mereka mencapai USD 65 miliar (sekitar 14%). % dari PDB Thailand).
Lima bisnis milik keluarga terkaya di Thailand adalah sebagai berikut:
- Chearavanont (Charoen Pokphand Group, juga dikenal sebagai CP Group)
- Chirathivat (Grup Pusat juga dikenal sebagai Central Holding)
- Yoovidhya (T.C. Pharmaceutical Group, juga dikenal sebagai TCP Group)
- Sirivadhanabhakdi (Perusahaan Publik Minuman Thailand, juga dikenal sebagai ThaiBev)
- Srivaddhanaprabha (King Power International Group, juga dikenal sebagai King Power)
Bisnis ini mencakup puluhan sektor mulai dari makanan, ritel, real estat, dan minuman hingga produk dan asuransi bebas bea. Tema umum dalam setiap keluarga adalah sebagai berikut:
- Fokus pada Ekspansi ke Luar Negeri setelah Mencapai Kematangan Bisnis di Thailand
CP Group, Central Group, dan ThaiBev sudah memiliki operasi di luar negeri. CP Group memulai operasi internasionalnya sejak tahun 1939 melalui anak perusahaannya CP Food (CPF), yang memperoleh sekitar 60% dari pendapatannya dari luar negeri. Sebagai perbandingan, Central Group menghasilkan sekitar 30% dari pendapatannya dari luar negeri dan ThaiBev sekitar 3%. joker388
Proporsi pendapatan mereka dari operasi di luar negeri diperkirakan akan meningkat seiring dengan ekspansi bisnis ke pasar lain, terutama ke Asia Tenggara (ketiga keluarga), Eropa dan Amerika Utara (Grup CP), dan Timur Tengah (Grup Tengah). TCP Group juga berencana meluncurkan produk minuman di luar Thailand. Hanya King Power yang tetap terbatas di Thailand, tanpa rencana eksplisit untuk ekspansi ke luar negeri. https://www.mrchensjackson.com/
- Ekspansi Bisnis Membawa Orang Luar ke Peran Eksekutif
CP Group, Central Group, dan ThaiBev semuanya mempekerjakan orang luar sebagai eksekutif. Namun demikian, anggota keluarga utama terus memegang kendali sebagai Ketua dan CEO untuk mengendalikan arah dan eksekusi strategis perusahaan, tanpa rencana menjual bisnis mereka kepada siapa pun. Alasan di balik meningkatnya jumlah orang luar, adalah perlunya bakat yang sesuai dengan keahlian untuk menangani kerajaan yang berkembang, terutama dalam operasi di luar negeri dan segmen asing seperti e-commerce.
Sebaliknya, di TCP Group dan King Power, anggota keluarga terus memegang sebagian besar peran manajemen, dengan sedikit keahlian orang luar. King Power, khususnya, dianggap paling berisiko sebagai pendiri / ketua, Vichai Srivaddhanaprabha meninggal baru-baru ini (27 Oktober 2018). Pada 2017, CP Group memiliki proporsi anggota keluarga terendah dalam peran dewan atau eksekutif (masing-masing sekitar 13% dan sekitar 2%), sedangkan Grup TCP memiliki proporsi tertinggi (83% di dewan).
Lima Keluarga Teratas untuk Proporsi Penting Ekonomi Thailand
Bisnis besar Thailand memainkan peran penting dalam perekonomian negara tersebut. Di Thailand, bisnis besar diakui dalam produk, tempat, dan layanan yang umum dikenal yang banyak dikenal, seperti 7-Eleven yang tersedia secara universal, pusat perbelanjaan, Red Bull, dan minuman Oishi. Produk dan layanan ini terkait dengan bisnis keluarga dengan sejarah selama puluhan tahun.
Menurut Forbes, lima bisnis milik keluarga terkaya Thailand (pada 2018) adalah Chearavanont (Charoen Pokphand Group), Chirathivat (Grup Tengah), Yoovidhya (Grup Farmasi TC), Sirivadhanabhakdi (Perusahaan Publik Minuman Thailand), dan Srivaddhanaprabha (King Power) International Group). Kekayaan gabungan dari lima keluarga pada Mei 2018 adalah sekitar USD 95 miliar, yang hampir 60% dari kekayaan 50 terkaya Thailand.
Kelima keluarga mempekerjakan lebih dari 356.000 orang, terhitung hampir 1% dari total angkatan kerja Thailand pada Agustus 2018 (sesuai Ekonomi Perdagangan). Selain itu, gabungan perkiraan pendapatan keluarga dari bisnis mereka per tahun adalah sekitar USD 65 miliar, yang merupakan sekitar 14% dari PDB Thailand saat ini sekitar USD 455 miliar pada 2017 dan hampir 3 kali lipat nilai ekspor Thailand (USD 23 miliar) pada Agustus 2018.
Saat ini, kelima keluarga tetap terlibat dalam bisnis mereka, tanpa mengubah kepemilikan kepada orang luar selama beberapa dekade. Oleh karena itu, sebuah pertanyaan penting berkisar pada perkembangan masa depan mereka, terutama pada transisi kepemimpinan dan tentang bagaimana setiap keluarga menangani ekspansi.
CP Group dan ThaiBev Memimpin Transformasi Bisnis Milik Keluarga menjadi Konglomerat yang Dikelola Secara Profesional; King Power Yang Paling Rentan
Meskipun merupakan bisnis milik keluarga, CP Group dan ThaiBev adalah dua contoh perusahaan keluarga besar yang memiliki anggota keluarga sangat sedikit yang tersisa di dewan atau C-Suites (kurang dari 25% untuk setiap perusahaan). Central Group juga berusaha mengambil jalan untuk menghindari orang luar dalam posisi eksekutif. Namun, dengan 51 anggota keluarga yang bekerja untuk Grup Pusat, anggota keluarga terus mengendalikan hampir setengah dari dewan direksi dan seperempat dari peran eksekutif di perusahaan publik mereka seperti CPN dan Central Hotel Plaza.
Sementara itu, manajemen TCP Group dan King Power terus menjadi anggota keluarga mayoritas, berpotensi karena operasi mereka sebagian besar masih di Thailand. Meskipun lebih dari separuh keluarga ini menjadi lebih terbuka untuk orang luar, peran strategis dan operasional utama seperti CEO atau Ketua hampir selalu berada di bawah anggota keluarga. Selain itu, tidak ada keluarga yang menunjukkan tanda-tanda menjual bisnis mereka di masa mendatang.
Alasan utama CP Group, Central Group, dan ThaiBev untuk mendatangkan lebih banyak orang luar adalah filosofi bersama di antara keluarga-keluarga ini dalam memilih orang yang tepat untuk pekerjaan itu, daripada anggota keluarga yang akrab. Ini adalah sesuatu yang Dhanin (Kelompok CP) dan Tos (Kelompok Pusat) telah sebutkan secara khusus selama wawancara. Filosofi ini telah mendapatkan kekuatan karena kehadiran global bisnis keluarga yang meningkat di luar Asia Tenggara – di Cina, AS, Eropa, dan Timur Tengah, tempat eksekutif dengan pengetahuan pasar lokal dibutuhkan.
Pada 2017, tiga dari lima perusahaan teratas (yaitu CP Group, Central Group, dan ThaiBev) telah beroperasi di luar negeri selama lebih dari lima tahun. Keluarga-keluarga ini sangat menekankan ekspansi di Kamboja, Laos, Myanmar, dan Vietnam (CLMV), sementara CP Group juga berfokus pada Amerika Utara dan India, dan Grup Tengah di Timur Tengah.
Di antara perusahaan, CP Group adalah yang terdepan dalam mengamankan jejak internasional; anak perusahaannya, CP Food, memperoleh sekitar 60% dari pendapatannya dari luar negeri pada 2017, diikuti oleh Central Group (sekitar 30%) dan ThaiBev (sekitar 3%). Central Group tidak berhasil berekspansi ke Cina pada 2011; beberapa mal di sana ditutup pada 2015 karena persaingan pasar yang kuat. Namun demikian, ekspansi di awal 2010 di Eropa, Vietnam, dan negara-negara lain telah memenangkannya pijakan internasional. TCP Group juga berencana untuk meluncurkan produknya di luar Thailand untuk pertama kalinya.
Dari lima kelompok itu, hanya King Power yang tampaknya tidak memiliki rencana konkret untuk ekspansi ke luar negeri, selain dari niat untuk ekspansi ke luar negeri di Asia Tenggara dalam lima tahun. Hal ini disebabkan oleh sifat bisnis bebas-pajak King Power, yang dapat tumbuh hanya sampai batas tertentu dari operasi di bandara utama Thailand saja. Saat ini, bisnis King Power bergantung pada memenangkan proses lelang untuk menjual produk bebas bea di bandara. Konsesi yang diterima dari pelelangan harus dilelang ulang setelah kedaluwarsa. Keuntungan dan bisnis grup itu sendiri sangat rentan terhadap kehilangan lelang.
